______________________________________________________________________________

Junto con las Carolinas, son los estados donde está prohibida esa conquista que rige en el resto del país. Falta el visto bueno de senadores y del gobernador para que se convierta en ley.

____________________________________________________________________________

RICHMOND, VA

Se ha dado el primer paso para que los empleados del gobierno estatal y local, como maestros, enfermeras y bomberos de Virginia, puedan  entablar negociaciones colectivas sobre mejoras en las condiciones de trabajo. Dirigentes magisteriales calificaron este avance como “histórico”..

Esto, porque la Cámara de Representantes aprobó un proyecto de ley en ese sentido. Luego, deberá ir al Senado estatal y al gobernador para que, en su caso, lo suscriba para que sea convertido en ley.

En el país, sólo Virginia y las Carolinas prohíben  la negociación colectiva para los trabajadores del servicio público.

“Hoy es histórico”, expresó la lideresa de 1.7 millones de miembros de la Federación Americana de Maestros, Randi Weingarten. Los empleados públicos de todo el estado, dijo, finalmente tendrán una voz en el trabajo y la capacidad de reunirse y negociar colectivamente por las cosas que realmente marcan la diferencia en sus vidas y en las vidas de las personas a las que sirven.

Y agregó:

““La negociación colectiva es más que solo unirse a un sindicato; permite a los maestros abogar por una dotación de personal adecuada para que sus alumnos obtengan los recursos que necesitan para aprender; permite que las enfermeras se reúnan para protegerse en horas extras para que sus pacientes estén seguros bajo su cuidado; y brinda a los empleados públicos la capacidad de negociar reglas para espacios de trabajo más seguros. Cuando las personas más cercanas a la prestación de servicios al público tienen un asiento en la mesa de negociaciones, toda la comunidad se beneficia”

La presidenta de la Federación de Maestros del Condado de Fairfax, Tina Williams, expresó:

“Este proyecto de ley nos daría la posibilidad de negociar colectivamente por los recursos críticos que necesitan nuestras escuelas, que a menudo no están cubiertos en nuestro presupuesto estatal. Mientras celebramos el Mes de la Historia Negra, el momento de estas discusiones es particularmente importante cuando pensamos en el papel de Martin Luther King Jr. con los trabajadores de saneamiento. Este proyecto de ley es un gran paso hacia el desmantelamiento del legado de las leyes de Jim Crow, que ha perjudicado a los trabajadores en nuestro estado y ha limitado su capacidad de hablar por sí mismos. Con este paso crucial, ahora esperamos que el Senado estatal apruebe una legislación similar que otorgue a los trabajadores un sistema claro para unirse a un sindicato si así lo desean ”.

“Para los maestros, la negociación colectiva significa poder negociar clases más pequeñas, más personal para ayudar a los estudiantes con necesidades especiales y edificios escolares actualizados con calor y tuberías que no goteen. Esencialmente, este proyecto de ley nos proporcionaría un camino directo para abogar por el bienestar de nuestros estudiantes y, a su vez, el bienestar de nuestras familias de Virginia y las comunidades donde viven y trabajan ”, manifestó el presidente de la Federación de Maestros de Norfolk, Thomas Calhoun.