A UTLA le sorprende la auditoría ofrecida por el superintendente Beutner y le pide que cumpla. Asimismo, quiere precisión sobre los recursos de LAUSD para saber si puede cumplir con exigencias económicas de 33 mil miembros

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El Sindicato de Maestros de Los Angeles (UTLA, siglas en inglés) presentó cargos de Práctica Laboral Injusta contra el distrito escolar.

Argumenta dos motivos:

1.- Represalias e interferencias en el voto de autorización de huelga que llevan a cabo los 33 mil mentores

2.- No ha recibido información financiera a fin de precisar si es cierto que el distrito carece de fondos para responder a exigencias magisteriales de alza salarial.

En tanto, el vicepresidente de UTLA, Juan Ramírez, hizo saber que la votación de maestros – iniciada el pasado 23 y que termina el próximo jueves- sobre la realización o no de una huelga tiene una alta participación y la inmensa mayoría se ha pronunciado por llevarla a cabo. El viernes entrante se dará a conocer el resultado.

UTLA ha reiterado su llamado al superintendente del distrito escolar (LAUSD, siglas en inglés), Austin Beutner, para que participe en  la mesa de negociaciones – tal y como lo ha fijado el mediador estatal- , pero él afirma que lo hará hasta el 26 de septiembre, alegando que está atento en asuntos relacionados con el inicio del año escolar.

El 2 de agosto se nombró a un mediador estatal e inmediatamente ofreció las fechas de mediación de agosto y principio de septiembre.

“Creemos que un mediador estatal puede ayudar a las partes a llegar a un acuerdo y no hay razón para ninguna demora. Los líderes cívicos deberían presionar al distrito para que cumpla con la ley e inicie una mediación de inmediato”, estableció UTLA.

Sin embargo, en vez de atender las fechas de negociación, el superintendente se ha dedicado a difamar a los maestros, indica la institución magisterial. Primero expresó a medios que el problema financiero del distrito es causado por altos salarios , prestaciones y cuidados médicos de empleados, entre ellos los profesores.

Y ahora, ha difundido información del archivo personal del presidente de UTLA, Alex Caputo-Pearl, del 2014 cuando criticó severamente al entonces superintendente de LAUSD, John Deasy, quien a la postre dejó el cargo debido a que una investigación del FBI encontró malos manejos, en especial un trato preferente de un contrato superior a los mil millones de dólares a una firma en la que él había formado parte.

Asimismo, personal del distrito escolar han intimidado a mentores bajo el argumento de que no pueden llevar a cabo un voto sobre la huelga.

UTLA indicó que sus miembros han asumido una postura atrevida al sufragar por una huelga en caso de ser necesario y lo están haciendo por el bienestar de sus estudiantes ya que pretenden mejoras en las condiciones de aprendizaje, como la disminución del tamaño de clases y que haya más enfermeras, consejeros, trabajadoras sociales y bibliotecarios, entre otras demandas.

En sus razonamientos de Práctica Laboral Injusta (UPL, siglas en inglés), el sindicato de maestros precisa que LAUSD carece de base legal para negarse a divulgar solicitudes para proporcionar documentación financiera básica.

“ El distrito escolar se ha negado reiteradamente a responder solicitudes de información sindical, en particular cuando exige que proporcione evidencias para respaldar sus afirmaciones no respaldadas en la mesa de negociaciones y en público que no puede pagar propuestas de UTLA”, dice el sindicato.

Además, precisa que la movilización de los maestros sobre la elección de una huelga está legalmente protegida y se ajusta a los derechos sindicales.

En un comunicado, UTLA también tomó la palabra del superintendente de que se haga una auditoría de sus libros financieros. Lo calificó como “una sorpresa”.

“ Esperamos que esto ocurra y solicitemos una fecha para comenzar la auditoría”, citó.

 CIERRE REPENTINO DE UNA CHARTER DEJA SIN CLASES A 144 ALUMNOS

UTLA también indica que el mismo día que presentó cargos contra el distrito escolar, repentinamente fue cerrada una escuela chárter que forma parte de una cadena fundada por el ex miembro de la Junta Educativa de LAUSD, Ref Rodríguez, quien recientemente renunció al puesto debido a una serie de cargos que le formuló la fiscalía angelina, relacionados con lavado de dinero y otros.

Este hecho llamó la atención ya que abruptamente 114 estudiantes se quedaron sin clase. “ Si Beutner y el distrito escolar realmente ponen a los niños en primer lugar enviarían a un equipo de crisis y les proporcionaría a los padres un remedio inmediato, En cambio, los ignoraron, esperando que esta historia desapareciera en un ciclo de noticias”, dijo Arlene Inouye, presidenta de del equipo negociar de UTLA.

“Esto – agregó- habla de la necesidad de responsabilidad y regulación de las chárter”, dijo.

El cierre de ese plantel se tomó sin consultar a los padres y el distrito escolar guardó silencio.

Debido a ello, UTLA reitera la necesidad de que ese tipo de escuelas -que operan con fondos públicos pero son administradas por particulares- rindan cuentas y sean reguladas, como ocurre con los planteles públicos.

El superintendente se niega a tratar estos asuntos de las chárter y su impacto económico de casi 600 millones de dólares anuales en las finanzas de LAUSD.