El distrito escolar pidió al Sindicato de Maestros de Los Angeles que se comprometiera a no realizar ninguna huelga. Así lo planteó en el marco de las negociaciones contractuales que realizan en las que sólo ha dado “respuestas inaceptables”, declaró Juan Ramírez, vicepresidente de la organización magisterial.

“Es increíble” que haya hecho esa demanda, aseguró. “Cómo vamos a aceptar cuando la huelga es nuestra última defensa como trabajadores”, expresó.

Y no dudó en afirmar que ese tipo de planteamientos son promovidos por el Superintendente, Alberto M. Carvalho, quien proviene de un estado – Florida- donde los maestros no tienen los mismos derechos que los de California.

Dijo que el funcionario “quiere imaginarse que aún está allá”, donde fue Superintendente del distrito escolar del condado de Miami-Dade.

Ramírez indico que el sindicato de docentes angelino va a negociar de buena fe para tratar de llegar a un acuerdo pero – reitera- “el requerir que el maestro no se se va a movilizar, no va a realizar una acción labora, es increíble”.

UTLA, siglas en inglés del sindicato de profesores, y el distrito escolar ya llevan varios meses negociando pero no han convenido nada aún.

Ramírez, incluso, considera que de parte de LAUSD – siglas en inglés del distrito escolar- “no hay voluntad política para atender las demandas de los docentes.

Se refirió, incluso, a que el distrito escolar aumentó cuatro días de labor al año escolar sin consultárselo a UTLA.

Juan Ramírez, vicepresidente de UTLA, entrevistado por medios angelinos. Foto: La Educación.

Movilización contra Carvalho

Ante esta situación, Ramírez anunció que el 19 de octubre próximo, los maestros llevarán a cabo una movilización en el Grand Park del centro de la Ciudad de Los Angeles para hacer una demostración en contra del Superintendente Carvalho, a fihn de enviarle el mensaje de que su forma y fondo no es la manera de asumir las demandas de los maestros ni de buscar solución.

Dijo el dirigente que Carvalho “tiene que apegarse a las reglas que hay y negociar de buena fe”.

Ese día es uno de los que el distrito escolar eligió como parte de los cuatro que ha agregado al año escolar.

Con esa movilización masiva los mentores van a dejar claramente establecida su posición, demandas y actitudes negociadoras, dijo.

El Grand Park fue el epicentro de las movilizaciones del movimiento de huelga de los maestros, en enero del 2019. Llegaron a marchar hasta 80 mil personas en calles del centro angelino y culminaron en ese parque, de donde surgieron mensajes informativos, consignas de los líderes y retroalimentación de energía para apuntalar el movimiento, apoyado por padres, alumnos y miembros de la comunidad. La mayor parte de esos días fueron de fuertes lluvias que energizaron a los paristas.

Demandas de UTLA

Ramírez explicó que en las negociaciones, las demandas de los mentores se enfocan a las necesidades de los alumnos que “tienen que solucionarse ya”.

UTLA demanda que haya menos alumnos en los salones de clase, que en cada escuela haya enfermeras, psicólogos, bibliotecarios.

Además, que no haya tantos exámenes para los niños, porque se llevan muchos días del año escolar cuando ese tiempo debería dedicarse a la instrucción.

Los maestros piden un incremento salarial del 10 por ciento en este año y otro porcentaje igual para el 2023.

“LAUSD tiene el dinero parar cubrir todos esos gastos”, señaló el vicepresidente.

Y señaló la paradoja: los docentes piden alza de salario y el distrito les aumenta el trabajo cuatro días. El mensaje, agregó, es: quieren más dinero, aquí hay más trabajo.

“LAUSD debió primero  lograr a un acuerdo con el sindicato antes de determinarlo unilateralmente?”, cuestiona.

Dijo que en vez extender el año escolar 4 días, de hacer ese gasto, mejor hubieran destinado ese dinero para mejorar el aire acondicionado de salones que en buena medida están muy dañados.

Indicó que esas reparaciones más la creación de áreas verdes dentro de las escuelas y el mejoramiento de la red de agua para los niños, se encuentran incluidos dentro de las propuestas de UTLA al distrito escolar, aunque van a ser tratados fuera de las negociaciones.