El superintendente Beutner inicia el 2019 con trampas y mentiras y UTLA le pide responder a todas sus exigencias y negociar cuanto antes

January 2, 2019 - por

El superintendente Beutner inicia el 2019 con trampas y mentiras y UTLA le pide responder a todas sus exigencias y negociar cuanto antes

El líder de los maestros angelinos, Alex Caputo-Pearl, habla tras la marcha en la que participaron 50 mil personas en el centro angelino, el pasado 15 de diciembre

El Superintendente Austin Beutner empezó el año con trampas y mentiras.

De nueva cuenta recurrió a medios de comunicación para dar información falsa y para indicar que el Sindicato de Maestros de Los Angeles (UTLA, siglas en inglés), no quiere negociar.

Y de nueva cuenta, esa organización magisterial arremetió contra él y reitera que quiere volver a las negociaciones a condición de que sean abordadas todas sus demandas

Y demanda que el distrito escolar utilice los mil 800 millones de dólares que posee en reserva para atender los reclamos de maestros para mejorar la educación.

El sindicato de profesores ha hecho lo conducente legalmente para hacer que el distrito escolar presente una nueva propuesta a fin de negociar cuanto antes.

Los maestros han fijado el estallamiento de la huelga el 10 de enero.

Sin embargo, UTLA no ha recibido una propuesta de negociación del distrito escolar (LAUSD, siglas en iglés) desde el 30 de octubre y no se niega a negociar.

“La táctica de Austin Beutner de desinformar ilegalmente y negociar en los medios de comunicación tiene la intención de inculcar temor y confusión e indica una falta de comprensión de la negociación y, francamente, deberíamos esperar más del superintendente del segundo distrito escolar más grande de la nación”, dijo el presidente de la UTLA, Alex Caputo-Pearl.

Y agregó:

“En lugar de comunicarse formalmente con el sindicato que representa a todos los maestros del LAUSD, Beutner intenta una vez más hacer girar la narrativa para que parezca que UTLA no es razonable”.

BEUTNER RECURRE A MEDIOS

Este primer martes del 2019,  Beutner se dirigió a medios de comunicación, al correo y al Airtalk de KPCC, “para desinformar una vez más al público sobre el estado de las negociaciones entre UTLA y LAUSD”.

El pasado 18 de diciembre, Beutner dijo a los medios que ya había logrado un acuerdo con UTLA. Caputo-Pearl lo tildó de “ mentiroso y manipulador”.

La institución magisterial demanda respeto a sus casi 35 mil miembros, a  estudiantes y al proceso de negociación legal.

Esto, agregó, significa enviar propuestas claras y detalladas por escrito directamente a los representantes de negociación formales, incluidos educadores, funcionarios y personal, todos expertos y capacitados en temas de negociación y educación.

El sindicato de profesores precisó:

“No significa enviar ilegalmente propuestas a LA Times antes de enviarlas a los representantes de negociación formales como lo hizo Beutner el 25 de septiembre.

“No significa hacer declaraciones verbales a los medios de comunicación sobre supuestas ofertas, como lo hizo Beutner el 18 de diciembre.

“No significa eludir ilegalmente a los representantes de la negociación formal y escribir una carta directamente a los miembros de UTLA como lo ha hecho Beutner, ya que nuestros miembros han recibido de él una carta en casa con fecha del 28 de diciembre”.

Estas no son propuestas, destacó UTLA.

Indicó que, irónicamente, en la carta enviada a los miembros de UTLA por Beutner  – con múltiples mentiras- también tiene apuntes “que podría ser un progreso para volver a las conversaciones”.

Hizo notar que el 28 de diciembre, los representantes de negociación del LAUSD, de manera apropiada, enviaron un correo electrónico a los copresidentes de negociación de UTLA comunicando las perspectivas del distrito sobre el informe de investigación y las posiciones de las partes, solicitando una reunión para negociar y solicitando una respuesta a la carta por 31 de diciembre.

Los copresidentes respondieron apreciando desafiando la caracterización errónea del informe de investigación de hechos por parte del distrito, incluida la omisión del hecho de que tanto el neutral de investigación como el designado por UTLA el panelista recomendaron la eliminación del Artículo XVIII, Sección 1.5 del contrato que permite al distrito aumentar unilateralmente el tamaño de las clases.

Y, finalmente, solicitaron una propuesta de LAUSD lo más rápido posible para usarla como una forma de participar en las conversaciones.

UTLA destacó que, sin embargo, LAUSD no ha proporcionado una nueva propuesta de negociación en respuesta la solicitud de UTLA ud y aún no ha aceptado la eliminación de la Sección 1.5.

UTLA precisa UTLA quiere negociar.

“UTLA ha declarado muchas veces que estamos abiertos a participar en nuevas conversaciones y esperamos que la correspondencia por correo electrónico del 28 de diciembre / 31 de diciembre entre los representantes negociadores conduzca a eso. También hemos declarado en repetidas ocasiones que para que las conversaciones adicionales sean fructíferas, Beutner debe participar en nuestro paquete completo de propuestas en lugar de seguir descartando muchos artículos. Además, debe demostrar que utilizará sustancialmente los $ 1.9 mil millones en reservas no restringidas de inmediato en las necesidades del aula”.

Finalmente, el sindicato de maestros manifestó que espera  una propuesta de negociación formal de LAUSD, en respuesta al flujo de correo electrónico del 28 de diciembre / 31 de diciembre, enviado a sus representantes de negociación formal de acuerdo con la ley, “y esperamos que esta sea la base para entablar conversaciones lo más pronto posible”.
BEUTNER, MENTIROSO

El pasado 18 de diciembre, UTLA acusó a Beutner de mentir de nuevo y dijo que era falso que haya alcanzado un acuerdo con el Sindicato de Maestros de Los Angeles.

“ Con este último truco,  Beutner  quiere crear confusión y caos en lugar de ser un socio dispuesto en la reinversión y la sostenibilidad de nuestro distrito escolar”, dijo en esa fecha Caputo-Pearl.

Apenas el 15 de diciembre, unas 50 mil personas acudieron a una marcha de maestros en el centro de Los Angeles, en donde Caputo-Pearl afirmó que la huelga era inminente en caso de que Betner siguiera sin responder a las exigencias de los mentores.

El 18 de diciembre, Beutner dijo a unos periodistas que ya hubo acuerdo con UTLA, lo que provocó una inmediata reacción del sindicato de mentores que lo tildaron de “mentiroso y manipulador”.

“Implicar que se ha alcanzado un acuerdo nos dice que está más interesado en perpetuar las falsedades que en encontrar un camino real hacia un acuerdo que respete a los maestros, los padres, nuestros estudiantes y las comunidades”, destacó Caputo-Pearl.

DEMANDAS NO ATENDIDAS DE UTLA

Las demandas de UTLA no respondidas por el distrito escolar son las siguientes:

* Reducción significativa del tamaño de la clase.

*  Más enfermeras, consejeros y bibliotecarios para que las escuelas sean lugares más seguros y más enriquecedores para aprender.

* Alivio de pruebas excesivas que agotan el tiempo de aprendizaje y desplazan a las artes, la música, la ciencia y los estudios étnicos.

* Pasos para abordar el uso compartido, las amenazas de privatización y los $ 600 millones drenados cada año de las escuelas públicas por parte de chárter.

* Inversión en el modelo de Escuelas Comunitarias.

*Apoyo para programas que atienden a una amplia gama de estudiantes de LAUSD: educación temprana, educación para adultos, educación especial y educación bilingüe.

* Más clases de artes y música.

* Menos exámenes.

*Más decisiones para educadores y los padres en los presupuestos escolares.

*Mejoras a la educación temprana, la regulación de estatutuos y más.

*Alza salarial del 6.5%. Sólo les ofrecen un 3%.