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Huelga de tres mil educadores en Oakland

May 6, 2023 - por

Huelga de tres mil educadores en Oakland

Protestas de maestros.

Desde el jueves, tres mil educadores iniciaron una huelga en el Distrito Escolar Unificado de Oakland.  Exigen un salario digno, servicios mejorados para estudiantes con discapacidades, apoyo adicional de salud mental para alumnos afectados por la pandemia e inversión en escuelas comunitarias históricamente afroamericanas.

El objetivo del paro, además, es obligar al distrito a aprobar un nuevo contrato con el sindicato de maestros ya que han estado trabajando sin él desde octubre.

Hay alrededor de 34,000 estudiantes matriculados en el distrito escolar, quienes han sido alentados por los maestros a unirse a los piquetes

“Una huelga es más poderosa cuando los estudiantes no asisten a la escuela porque esto presiona al distrito para que negocie con los maestros”, afirmó el sindicato.

El distrito escolar ha mantenido abiertas las escuelas  y ha advertido que los estudiantes que no asistan serán marcados con una “ausencia justificada”.

“Sabemos que una huelga no es fácil para nuestros estudiantes y sus familias, pero la negociación de mala fe del distrito escolar – OUSD-  continúa negando a nuestros estudiantes aulas más pequeñas, acceso a consejeros, apoyo de salud mental y otros servicios mejorados”, escribió el sindicato.

La denominada huelga por prácticas laborales injustas, fue provocada por una propuesta formal “confusa” presentada por el distrito al sindicato a principios de esta semana.La deslucida propuesta estuvo “lejos de ser integral” y resultó ser la gota que colmó el vaso para los docentes, según la Asociación de Educadores de Oakland (OEA, siglas en inglés).

Muchos padres ahora se preguntan, ¿cuánto durará la huelga? “La duración dependerá de cuánto tiempo tengamos que esperar para que OUSD tome en serio su obligación de negociar con nosotros”, dijo el sindicato.

La Asociación de Educadores de Oakland representa a casi 3,000 maestros K-12, consejeros, psicólogos, trabajadores sociales, educadores de la primera infancia, enfermeras y bibliotecarios. Los maestros reciben el salario más bajo en el Área de la Bahía, según la OEA.

El sindicato planteó: “Estamos increíblemente decepcionados con el distrito.Deberíamos haber liquidado este contrato hace meses. Pero la continua negativa  a asociarse de buena fe con nuestro equipo de educadores de primera línea para hacer lo mejor para nuestros estudiantes, pero no nos ha dejado otra opción. Esta mañana -el viernes- después de cuatro días de conversaciones con el distrito, finalmente recibimos una propuesta formal por escrito que estaba incompleta, confusa y lejos de ser completa”.

“Terminamos de enviar todas nuestras propuestas al distrito en enero. Nuestro gran equipo de negociación ha puesto su corazón y alma en este trabajo, dedicando cientos de horas a prepararse y negociar, hablar con nuestros compañeros de trabajo, enviar encuestas a nuestros compañeros de trabajo y familias e investigar exhaustivamente. Y luego esperamos. Y esperó. Y esperé”, escribió el sindicato.

Agregó:

“No podemos esperar, nuestros estudiantes no pueden esperar y nuestras escuelas no pueden esperar más. Nuestro distrito está en crisis: los educadores se están yendo, nuestros estudiantes de educación especial no reciben lo que necesitan y nuestros estudiantes, que han pasado por mucho en los últimos años, no reciben el apoyo que merecen”.

Docenas de líderes sindicales dijeron que han esperado que los funcionarios del distrito se sentaran en una mesa de negociación con ellos, pero la reunión nunca se llevó a cabo.

Intervención del superintendente estatal

El Superintendente de Instrucción de California, Tony Thurmond, invitó a ambas partes en la huelga (administradores del Distrito Escolar Unificado de Oakland y líderes sindicales de la Asociación de Educación de Oakland) a sentarse en una mesa donde él y su equipo mediarán formalmente las negociaciones para poner fin a la huelga.

Thurmond y su equipo dijeron que organizarán el espacio y la logística para las reuniones y proporcionarán un marco para la discusión y el personal para dirigir, facilitar y mediar las discusiones entre las partes.

“Estamos decepcionados de que las partes no hayan podido llegar a un acuerdo a tiempo para evitar una huelga. Observamos cuán duro trabajaron ambas partes y comenzaremos a trabajar de inmediato con las partes en una capacidad de mediación formal. Nuestro objetivo es ayudar a las partes a llegar a un acuerdo y poner fin a la huelga para que los estudiantes puedan regresar a clases lo más rápido posible”, dijo Thurmond.

En 2019 Thurmond medió un resolvió una huelga.

Demandas del sindicato de docentes

Estas son algunas de las propuestas presentadas por la Asociación de Educación de Oakland para ser incluidas en un nuevo contrato:

*Ampliar y mejorar las escuelas comunitarias de servicio completo

*Aumentar el apoyo a los estudiantes sin hogar

*Eliminar el exceso de administradores de la oficina central.

*Límites estrictos para clases de educación especial

*Proteger y ampliar el tiempo de preparación para educadores especiales

*Fortalecer las relaciones estudiante-familia-escuela

*Proporcionar a los psicólogos escolares espacios de trabajo privados para respetar la confidencialidad de los estudiantes.

*Aumentar el número de psicólogos escolares.

*Aumento salarial del 22,97 % para todos los miembros.

*Eliminar “mesetas de pago” donde los miembros esperan años sin recibir un aumento.