El Sindicato de Maestros de Los Angeles presentó cargos de práctica laboral desleal en la Junta de Relaciones Públicas de Empleo (PERB) contra la cadena de chárter Alliance. El motivo: se niega a negociar con educadores de sus cinco escuelas que forman parte de su membrecía.

La dirección de ese grupo de planteles autónomos está en desacato. No quiere obedecer a PERB ni a la instrucción de un Juez de la Corte Superior de Los Angeles para que trate con sus maestros asuntos de la relación de trabajo.

El Auditor del Estado de California encontró que Aliance había gastado más de tres millones a partir de 2017 en campañas contra sus maestros pro-sindicato e intentando enfrentar a los padres contra ellos.

En el 2015, el Juez de la Corte Superior de Los Angeles, James C. Chalfant, emitió un mandamiento judicial contra Alliance para detener las violaciones de los derechos de los educadores protegidos por la ley laboral estatal.

Sin embargo, los educadores siguen siendo bombardeados por una campaña antisindical financiada por el empleador, y a menudo ilegal. El  PERB ha emitido numerosas quejas legales.

“Pedimos a Alliance que detenga el retraso y reconozca y comience a negociar con los educadores sindicales en las cinco escuelas”, dijo Cecily Myart-Cruz, presidenta de UTLA, siglas del sindicato magisterial. “Debe respetar la decisión de sus educadores, la decisión de PERB y ser un modelo de justicia social para el bien de la comunidad escolar y de la Ciudad de Los Angeles”, indicó.

A pesar de la postura de la dirección de la Alianza, los educadores están decididos a organizarse y están listos para negociar con su empleador, dijo la dirigente.

Los factores impulsores para la organización de los educadores para un sindicato incluyeron una rotación extremadamente alta en muchas escuelas de la Alliance y falta de autoridad para tomar decisiones que los maestros tienen en los problemas que afectan a sus aulas y a sus estudiantes.

Una mayoría de educadores de Alliance Gertz Ressler-Richard Merkin  6-12 Complex, Judy Ivie Burton Tech y Alliance College-Ready Middle School 5, solicitaron el reconocimiento sindical en mayo de 2018. Otro numeroso grupo de maestros en otras dos escuelas de la Alianza, Morgan  McKinizie  High School y  Leichtman-Levine Environmental Science High School, hicieron lo mismo en abril de 2019.

El 18 de noviembre pasado, la dirección de la Alliance anunció que no acataría la decisión de  PERB del 14 de octubre de 2020 que confirma la decisión de mayo de este año, que le ordenan iniciar la negociación en tres escuelas que se organizaron en 2018.

La negativa de la Alianza a negociar con los educadores es ilegal y va en contra de estas dos decisiones anteriores de PERB, indicó la lideresa de los docentes angelinos.

“Pedimos a Alliance que detenga el retraso y reconozca y comience a negociar con los educadores sindicales en las cinco escuelas”, dijo Myart-Cruz.

“No reconocer nuestro sindicato, a pesar de la decisión de PERB del 14 de octubre, es inaceptable”, dijo  Jamie García, un profesor de ciencias ambientales de siete años en Burton High School. “Uno de los valores fundamentales de la Allience son los “educadores altamente calificados”.

“ Le pedimos que comience un proceso de respeto de las decisiones de los educadores y negocie con nosotros. No nos vamos a ir.”