El Sindicato de Maestros de Los Angeles y el distrito escolar “está cerca” de lograr un acuerdo para extender el convenio -que expira el 31 de este mes- que norma las relaciones de trabajo mientras que no haya instrucción regular.

Ese pacto fue suscrito en agosto pasado. En este tiempo de educación a distancia, los 33 mil docentes han actuado conforme a dicho ordenamiento, aprobado por la mayoría de ellos y luego por las autoridades educativas angelinas.

Los aspectos más destacados del acuerdo alcanzado por ambas partes incluyen:

*Un día escolar promedio de 9 a.m. a 2:15 p.m.

*Proteger la salud y la seguridad del personal y los estudiantes.

*Cierra la brecha digital a través de un “inicio inteligente” para el año escolar y el apoyo tecnológico.

*Fortalece el aprendizaje a distancia de crisis para mantener las rutinas escolares diarias.

*Ampliar el apoyo socioemocional durante este período de trauma.

* Garantizar la discreción y flexibilidad del educador en reconocimiento de las circunstancias sin precedente de la actualidad.

La presidenta de UTLA, siglas en inglés de la organización de los maestros, Cecily Myart-Cruz, aseguró esta mañana que también se realizan negociaciones con el distrito escolar (LAUSD) sobre un eventual retorno a clases presenciales, aunque de momento no hay un panorama claro por la propagación sin precedente de COVID-19.

En su mensaje semanal, la dirigente urgió a funcionarios federales, estatales y locales a tomar medidas más agresivas para frenar esos rebrotes antes de que los hospitales se vean abrumados y las comunidades sufran con más severidad el impacto de la pandemia.

Por tanto, agregó, la reapertura de escuelas no es inminente, ni siquiera en enero ya que bajo las reglas de California los campus no pueden reabrir completamente hasta dos semanas después de que el condado haya trascendido el nivel púrpura que indica niveles generalizados y peligrosos de transmisión del virus.

Incluso, las escuelas podrían reabrir físicamente durante el segundo semestre del año escolar 2020-2021.

Dijo que en tanto, el sindicato negocia con el distrito escolar horarios híbridos y otros asuntos.

“Si no negociamos sobre posibles horarios híbridos, el distrito será capaz de imponer unilateralmente su propia versión si hay una reapertura física en algún momento”, expresó.

Resultados de encuestas con maestros determinarán sobre la manera de participar en un formato híbrido con  aprendizaje en línea y también en persona.

Myart Cruz también indicó que LAUSD, siglas en inglés del distrito escolar, está imponiendo evaluaciones innecesarias que afectan a los estudiantes. Se trata – explicó- de pruebas que no son requeridas por el estado.

“Es irracional exigir más pruebas estandarizadas durante un tiempo sin precedente”, señaló.

Se refirió, además, al grupo de chárter Alliance que no acata una instrucción de la Junta de Relaciones Laborales de California para negociar con los maestros sindicalizados, miembros de UTLA. Dijo que van a dar la lucha en los tribunales .