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Segundo día de huelga de 11,500 guionistas de TV y cine; punto muerto en las negociaciones

May 4, 2023 - por

Segundo día de huelga de 11,500 guionistas de TV y cine; punto muerto en las negociaciones

Los Angeles.

En el segundo día de huelga de los 11,500 guionistas de cine y televisión hubo marchas – llamadas piquetes- en los principales estudios. El paro ha detenido programas de televisión y producciones cinematográficas. No hay evidencias de progreso en negociaciones de  sindicatos y productores.

El sindicato -WGA, siglas en inglés-  abandonó el trabajo cuando su contrato expiró a las 12:01 a.m. del lunes y a partir del martes estalló su  primera huelga en 15 años.

Miles de piquetes marcharon fuera de los diversos estudios, a menudo acompañados por actores y otros miembros del sindicato en solidaridad. El comediante Jay Leno fue visto afuera de los estudios de Disney en Burbank el martes.

El Gremio de Productores de América emitió una declaración expresando solidaridad con los miembros de WGA y su esfuerzo por “buscar una compensación justa y equitativa por su trabajo.

“Creemos que todos los que trabajan en la industria del cine y la televisión merecen ser compensados de manera justa por su trabajo y recibir beneficios esenciales”, según la PGA.

Los piquetes se llevaron a cabo en el estudio de Amazon en Culver City, el lote Studio City de CBS, Television City, la sede corporativa de The Walt Disney Co. en Burbank, Fox Studio Lot, la sede de Netflix en Hollywood, Paramount Studios en Hollywood, Sony Studios en Culver City, Universal Studios y Warner Bros. en Burbank.

El sindicato sigue en un punto muerto con los estudios de Hollywood sobre una serie de problemas laborales, especialmente los residuos de contenido de transmisión, los niveles de personal en las salas de escritura y el uso de inteligencia artificial.

La huelga interrumpe el trabajo en cientos de películas, series de televisión con guión, programas de entrevistas nocturnos y producciones de transmisión. Los programas de entrevistas nocturnos sintieron el impacto más inmediato, con programas como “Jimmy Kimmel Live”, que se filma en Hollywood, que se oscurece, junto con programas como “The Late Show with Stephen Colbert”, “Late Night with Seth Meyers” y “The Tonight Show Starring Jimmy Fallon”.

Las cadenas emitieron repeticiones de esos programas el martes por la noche.

“Saturday Night Live” de NBC también fue víctima rápidamente de la huelga, cancelando el episodio en vivo planeado para esta semana presentado por Pete Davidson.

También se esperaba que la huelga tuviera un amplio efecto dominó económico en miles de miembros de la tripulación y trabajadores detrás de escena, como artistas de peluquería y maquillaje, empleados de transporte y servidores de alimentos, así como un impacto en las empresas cercanas a los estudios, como los restaurantes que generalmente sirven a los trabajadores que, en el futuro previsible, no se presentarán a trabajar.

 Foto: cortesía de KEYNEWS.

Preocupación del gobernador de California

Hablando en la Conferencia Global del Instituto Milken en Beverly Hills el martes, el gobernador Gavin Newsom dijo que ya sea directa o indirectamente, “cada uno de nosotros se verá afectado por esta (huelga)”.

“Estamos muy preocupados por lo que está pasando, porque ambas partes están atrincheradas y hay mucho en juego”, dijo Newsom. “Tengo que decir que soy sensible a las preocupaciones de los escritores, muy, en términos de lo que está haciendo el streaming, lo que la próxima conversación,

Dijo que su oficina no ha estado involucrada en las conversaciones laborales, pero se involucrará si se le pide que lo haga.

Entre los temas en la mesa de negociaciones, el WGA está presionando por aumentos salariales y residuales, particularmente sobre el contenido de transmisión. El gremio está pidiendo específicamente un pago residual más alto para los programas de transmisión que tienen una mayor audiencia, en lugar del modelo existente que paga una tarifa estándar independientemente del éxito de un programa.

El sindicato también está pidiendo estándares de la industria sobre el número de escritores asignados a cada programa, aumentos en los residuos de transmisión extranjera y regulaciones que impiden el uso de tecnología de inteligencia artificial para escribir o reescribir cualquier material literario.

Según el sindicato, su última propuesta de contrato generaría a los escritores aproximadamente $ 429 millones por año, mientras que la última oferta de los estudios equivaldría a alrededor de $ 86 millones anuales.

Los estudios han rechazado algunas demandas sindicales, señalando que toda la industria enfrenta restricciones presupuestarias y señalando los miles de despidos actualmente en curso en Walt Disney Co. como un buen ejemplo. Los estudios también dicen que los residuos de los escritores han aumentado en los últimos años, impulsados en gran medida por las cantidades ganadas a través de los “nuevos medios”.

Propuesta de productores

La Alianza de Productores de Cine y Televisión, que representa a los estudios, emitió un comunicado a las 7:54 p.m. El lunes informó que las negociaciones concluyeron el lunes sin un acuerdo.

“La AMPTP presentó una propuesta de paquete integral al gremio anoche que incluía aumentos generosos en la compensación para los escritores, así como mejoras en los residuos de transmisión”, dijo el comunicado.

“La AMPTP también indicó a la WGA que está preparada para mejorar esa oferta, pero no estaba dispuesta a hacerlo debido a la magnitud de otras propuestas aún sobre la mesa en las que el gremio continúa insistiendo. Los principales puntos de fricción son el personal obligatorio y la duración del empleo, las propuestas del gremio que requerirían que una empresa contrajera un programa con un cierto número de escritores durante un período de tiempo específico, ya sea necesario o no.

“Las empresas miembros de AMPTP permanecen unidas en su deseo de llegar a un acuerdo que sea mutuamente beneficioso para los escritores y la salud y longevidad de la industria, y para evitar dificultades a los miles de empleados que dependen de la industria para su sustento. La AMPTP está dispuesta a participar en discusiones con el WGA en un esfuerzo por romper este estancamiento”.

Los miembros de WGA votaron abrumadoramente en abril para autorizar una huelga si las negociaciones laborales se rompían. Según la WGA, el 97,8% de los miembros que votaron apoyaron el voto de autorización de huelga. Un total de 9.218 miembros sindicales emitieron su voto, lo que representa casi el 79% de los miembros de la WGA.

La AMPTP emitió una declaración en ese momento de que el sindicato había planeado convocar una votación de autorización de huelga antes de que comenzaran las negociaciones, por lo que su aprobación era “inevitable”.

La semana pasada, el WGA emitió lo que llama “reglas de huelga”, que prohíben a los miembros del sindicato escribir para los estudios que están siendo atacados, o llevar a cabo negociaciones sobre futuros proyectos de escritura. Las reglas también ordenan a los miembros del sindicato que respeten todas las líneas de piquete de WGA, realicen tareas asignadas de “apoyo a la huelga” e informen al sindicato de cualquier “actividad rompehuelgas”.

La última vez que la WGA se declaró en huelga fue en 2007-08, permaneciendo fuera del trabajo durante 100 días y deteniendo la producción de Hollywood. Esa huelga se precipitó por la compensación de lo que entonces se denominó “nuevos medios”, con la transmisión por Internet comenzando a remodelar el panorama del entretenimiento.

Varias estimaciones de diferentes organizaciones estimaron que la huelga de 100 días le costó a la economía local entre $ 2 mil millones y $ 3 mil millones.

La alcaldesa de Los Angeles llama a una solución

La alcaldesa de Los Ángeles, Karen Bass, cuya ciudad probablemente sentirá la peor parte de las consecuencias económicas de la huelga, emitió un comunicado que evitó tomar partido en la disputa, pero instó a una resolución.

“Los Ángeles depende de una fuerte industria del entretenimiento que es la envidia del mundo mientras pone a los angelinos a trabajar en buenos empleos de clase media”, dijo Bass. “Animo a todas las partes a unirse en torno a un acuerdo que proteja a nuestra industria distintiva y a las familias que apoya”.

En declaraciones a los periodistas en un evento el martes por la mañana, Bass dijo que planea comunicarse con ambas partes de la disputa laboral, aunque no ha participado activamente hasta este momento.

“Espero que lleguen a una resolución pronto”, dijo. “Sé que, según tengo entendido, están muy separados en este momento. Pero estoy interesado y espero poder conectarme y al menos controlar lo que está sucediendo. No sé si me involucraré, pero ciertamente voy a llegar a todas las partes”.

Bass desempeñó un papel clave en la resolución de una reciente disputa laboral entre el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles y miles de sus trabajadores de servicios, que organizaron una huelga de tres días antes de que se llegara a un nuevo acuerdo contractual.

Cuando se le preguntó sobre la huelga del martes, la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karine Jean-Pierre, dijo que la administración Biden no está desempeñando ningún papel en las conversaciones laborales.