Tony Thurmond, titular de Educación de California, confiesa la dificultad de vivir en EU con la discriminación y convoca a desmantelar el racismo institucional y las desigualdades en escuelas públicas

June 6, 2020 - por

Tony Thurmond, titular de Educación de California, confiesa la dificultad de vivir en EU con la discriminación y convoca a desmantelar el racismo institucional y las desigualdades en escuelas públicas

Tony Thurmond.

Tony Thurmond, titular de la Educación de California, cuenta lo espinoso que ha sido la vida para él en una sociedad con discriminación, por una razón: es afroamericano.

“Para mí me ha sido difícil dar sentido a cómo un hombre puede suplicar y suplicar por su vida y aún tener su vida apagada”, expresa.

Y agrega:

“Ha sido difícil para mí, como hombre negro, que todos los días piensas en el impacto de la raza”.

El tema se ha hecho más sensible para él tras la muerte de George Floyd causada por un policía en Mineápolis.

Expresa:

“Ha sido difícil para mí, como padre criando hijos afroamericanos, saber qué decir, cómo responder a sus preguntas cuando me inquieren: ´¿Papá, por qué sucedió esto?´. Y saber que tengo que enfrentar mi propia vulnerabilidad: que cuando me preguntan: ´¿Podría pasarme esto?´ para que pueda mantenerlos a salvo”.

Thurmond se ha dirigido a los deudos de Floyd: “ Creo que merecen más que condolencias y oraciones. Creo que merecen una acción que conduzca a la justicia racial”.

Thurmond, en su calidad de Superintendente de Instrucción Pública de California, forma parte de la rectoría educativa de más de seis millones de alumnos K-12, en su mayoría latinos y afroamericanos, los más afectados por la pandemia y la discriminación.

Resaltó que los estudiantes negros y latinos (marrones) son más propensos a ser suspendidos y expulsados y se quedan atrás académicamente. Además, las escuelas que sirven a las comunidades de color reciben a menudo menores recursos que el resto.

Por eso ha convocado a comunidades del Golden State y la nación a tomar medidas para desmantelar el racismo institucional y las desigualdades en las escuelas públicas.

“Debemos acelerar el trabajo de perturbar al racismo institucional con un sentido de urgencia”, exclamó.

También invitó a estudiantes, educadores, familias a participar en una serie de conversaciones sobre estos temas que llevará a cabo en breve a lo largo y ancho del estado.

“Es nuestro momento para hablar y para abordar el racismo y el sesgo implícito en la educación”, expresó.

“Sabemos que el sesgo existe en todos los sectores de la sociedad”, agregó Thurmond. “Ahora es nuestro momento para hablar, y para abordar el racismo y el sesgo implícito en la educación.”

Destacó que la educación pública puede desempeñar un papel importante en la exploración de la conexión entre las cuestiones de equidad educativa y sesgo implícito en el aula y el racismo sistémico que persiste en toda la sociedad.

DONATIVO DE MEDIO MILLON DE PESOS A LA CAUSA

Thurmond hizo saber que recibió una subvención filantrópica de medio millón de dólares para capacitar a los 2,500 empleados de su dependencia – el Departamento de Educación- a fin de que creen una orientación para los distritos escolares de California para que aceleren sus esfuerzos para desmantelar el racismo sistémico en la educación.

Expresó que esta iniciativa es un paso importante para abordar las persistentes desigualdades que los estudiante de color han enfrentado, incluidas las brechas de logros académicos y la disciplina desproporcionada, durante décadas en la educación pública.

La subvención fue otorgada por S.D.Bechtel Jr.Foundation y asegurada al través de una asociación con la Fundación Californianos Dedicados a la Educación (CDEF), el brazo filantrópico del Departamento de Educación de California.

Con esos recursos será financiada la Iniciativa de Capacitación de Sesgo Implícito de California, que capacitará a empleados del CF¡DE en todo el estado a desarrollar recursos y orientación para que las escuelas infundan capacitación de sesgo en el desarrollo profesional existente.

Thurmond también pidió una mayor salud mental y apoyo de consejería para los estudiantes que  experimentan traumas por la pandemia y las protestas por la muerte de Floyd.

“La angustia emocional de procesar los impactos de ambos acontecimientos y disturbios que azotan todo el país están teniendo un impacto acumulativo en todos los estudiantes, especialmente los negros y latinos, que son más propensos a experimentar traumas crónicos que afectan su logro académico”, dijo.

Las personas interesadas en participar en esas conversaciones para combatir el racismo dentro de las escuelas, puede escribir a este correo: racialjustice@gmail.com

Para acceder al cargo, Thurmond derrotó en las urnas a Marshall Tuck, un anglosajón apoyado por republicanos, la Asociación de Escuelas Chárter de California, Eli Broad, principal impulsor del modelo educativo privatizador en Los Angeles, por el CEO de Netflix y por magnates.que erogaron más de 5 millones de dólares en su campaña

En la elección de noviembre del 2018, Turmond logró : 5 millones 385 mil 912 votos, 50.9%. y  Tuck: 5 millones 198 mil 738 votos, 49.1%. La diferencia fue de 187 mil 174 votos.