Trabajadores de McDonald’s participarán en huelga por ofensas sexuales a empleados

September 17, 2018 - por

Trabajadores de McDonald’s participarán en huelga por ofensas sexuales a empleados

Trabajadores de McDonald’s en Los Ángeles anunciaron el lunes que tomarán parte de una huelga en 10 ciudades, el martes, para enfrentar lo que describen como falta de respuesta de su empleador a las quejas de manoseos, comentarios lascivos y propuestas sexuales.

Los empleados de Los Ángeles que participarán son cocineros y cajeros, según un comunicado. Exigirán que el gigante de comida rápida forme un comité para abordar el acoso sexual compuesto por trabajadores, representantes de tiendas corporativas y de franquicias, y líderes de grupos nacionales de mujeres.

“Este comité iniciará un camino para asegurarse que nadie que trabaja para McDonald’s enfrente acoso sexual en el trabajo”, según una declaración de los empleados.

La huelga será la primera en todo el país para protestar contra el acoso sexual, y la primera sobre este problema desde 1912, cuando trabajadores de la confección de la compañía Kalamazoo abandonaron sus trabajos.

La huelga del martes comenzará al mediodía, durante la hora del almuerzo en L.A., Chicago, Durham, Kansas City, Missouri, Miami, Milwaukee, Nueva Orleans, Orlando, San Francisco y St. Louis. En Los Ángeles, el restaurante elegido es el McDonald’s localizado en la Avenida 505 West Florence.

Los trabajadores de McDonald’s dijeron que han reunido una coalición de gran alcance para apoyar sus esfuerzos, incluyendo #MeToo, Affirm LA, varios locales de SEIU, Bernie Brigade, LA Street Vendor Coalition, LA Tenants Union, California para Progress, Ice out of LA, LA Voz, Familias Militares Hablan, Unión de Vecinos y otros.

La huelga del 18 de septiembre fue convocada por las organizaciones, Fight for $15, y comités de mujeres que se formaron luego de presentar los cargos de la EEOC en mayo, y una votación aprobó la huelga nacional del martes. Los cargos de la EEOC presentados en mayo se produjeron casi dos años después de que los trabajadores de McDonald’s en la organización Fight por $15 presentaran 16 cargos de acoso sexual contra la compañía.

Ellos aseguran que a pesar de la atención sobre el tema en Hollywood y los medios, poco ha cambiado para los trabajadores del gigante de la hamburguesa, según el comunicado. Cerca de 20 importantes grupos nacionales de mujeres se unieron a Fight for $15 en una carta abierta a McDonald’s en mayo, pidiendo a la compañía que abordara el acoso sexual.

En la carta, que se publicó en una página completa en la publicación Crain’s Chicago, los grupos escribieron que McDonald’s enfrenta dos opciones: combatir el acoso sexual en sus tiendas, o enfrentar un rechazo de su marca por parte de personas de conciencia. Además de exigir la formación de un comité de acoso anti-sexual, los trabajadores en huelga exigirán que McDonald’s fortalezca y haga cumplir la política de cero tolerancia contra el acoso sexual descrita en su manual y en las políticas de sus franquicias, agrega el comunicado.

Los trabajadores también piden a la empresa que lleve a cabo entrenamientos obligatorios para gerentes y empleados, y que cree un sistema seguro y efectivo para recibir y responder a las quejas.