Video: 98% de maestros angelinos votaron por una huelga. Para impedirla, llaman al superintendente del distrito escolar, Austin Beutner, a negociar de inmediato y de buena fe

August 31, 2018 - por

Video: 98% de maestros angelinos votaron por una huelga. Para impedirla, llaman al superintendente del distrito escolar, Austin Beutner, a negociar de inmediato y de buena fe

Hablaron los maestros al través del voto en favor de un paro.

La inmensa mayoría de los 33 mil miembros del Sindicato de Maestros de Los Angeles (UTLA, siglas en inglés) están de acuerdo en estallar una huelga en caso de ser necesario.

Tras conocerse el resultado de la votación de los integrantes de esa organización magisterial, la dirigencia sindical  exhortó al superintendente del distrito escolar, Austin Beutner, a acudir cuanto antes a la mesa de negociaciones de buena fe para lograr un contrato justo, que respete a educadores, estudiantes y comunidades.

En caso de que el funcionario persista en sus tácticas dilatorias, difamando a los miembros de UTLA, entonces se realizaría la huelga, fue la advertencia.

Juan Ramírez, vicepresidente de UTLA – el sindicato más grande de California- hizo saber que si Beutner no cambia, el paro podría efectuarse en octubre.

El 98% de los votos emitidos por los miembros de la organización respaldaron la huelga

POSTURA DE LAUSD CONTRA LA HUELGA

El distrito escolar emitió la siguiente declaración:

“Esperamos que nuestra responsabilidad compartida de poner a los estudiantes primero evite una huelga y conduzca a una resolución de sentido común que reconozca el arduo trabajo de nuestros empleados al abordar las necesidades de seguridad e instrucción de los estudiantes y la solvencia financiera de LAUSD”.

Indicó que los sindicatos que representan a la mayoría de los demás empleados han llegado a acuerdos contractuales.

Sin embargo, el vicepresidente Ramírez aseguró que el distrito escolar no cede en su posición.

El superintendente ha puesto la fecha del 27 de septiembre para llevar a cabo las negociaciones, lo cual es considerado por UTLA como inadmisible.

El mediador del estado  fijo fechas de negociación desde la semana pasada, pero el superintendente no las ha aceptado.

En cuanto al alza salarial del 6.5% que demandan los maestros, el superintendente sólo ofrece un 2%.

PROPUESTAS SIN CONTESTAR

Y en relación con el resto de exigencias, se niega a responder, como son:

*Mejorar la seguridad escolar. Con una proporción de 945 estudiantes por un consejero y una enfermera por cada 1,224 estudiantes, LAUSD se niega a agregar más enfermeras escolares, consejeros, trabajadores sociales, bibliotecarios y otro personal; rechaza un mayor aporte del educador en los planes de seguridad escolar.

*Financiamiento escolar. LAUSD no dio ninguna propuesta para abordar problemas de financiación. California es el estado más rico de la nación, pero ocupa el puesto 43 de 50 en fondos por alumno, poco más de 10 mil dólares anuales, cuando es la quinta potencia económica mundial.

*Apoyo a las Escuelas Comunitarias. LAUSD no dio ninguna propuesta para financiar las Escuelas de la Comunidad que satisfacen las necesidades de la comunidad circundante, incluidos los servicios integrales, el plan de estudios ampliado y el compromiso de los padres.

*Menos pruebas y más enseñanza. LAUSD no dio ninguna propuesta para tratar el exceso de información. Los estudiantes están siendo sobreestimados. Sus maestros deberían tener más discreción sobre qué y cuándo se otorgan evaluaciones estandarizadas.

*Terminar con el drenaje de la privatización. LAUSD no dio ninguna propuesta para medidas razonables de rendición de cuentas y co-ubicación de chárter. LAUSD se niega a hacer frente a los $ 590 millones perdidos por la expansión sin control de las escuelas autónomas cada año.

*El tamaño de clases. LAUSD no dio ninguna propuesta, pese a que  tiene uno de los tamaños más altos en la nación. Se  rehúsa a eliminar la sección 1.5 del contrato, que permite que el distrito ignore los topes de tamaño de clase.

Sobre este último punto, el vicepresidente Ramírez dijo que en un reporte, el superintendente afirma que puede haber hasta 50 alumnos en un salón. En esas condiciones, precisa Ramírez, no va a haber nada de instrucción y enseñanza y eso no lo entiende Beutner, “porque no es educador”, no siente la necesidad e importancia de las escuelas públicas porque como empresario y banquero impulsa a las chárter.

PETICION A GARCETTI

El alcalde de la Ciudad de Los Angeles, Eric Garcetti, se ha ofrecido para participar en la solución de las diferencias entre el Sindicato de Maestros y el Distrito Escolar Unificado de Los Angeles (LAUSD, siglas en inglés).

Garcetti habló telefónicamente con el líder del gremio de maestros, Alex Caputo- Pearl, para ofrecerse como mediador.

Juan Ramírez dijo que al alcalde se le pidió que llamara al superintendente de LAUSD, Austin Beutner, a negociar de buena fe y sin mayores dilaciones.

“Otros políticos también van a querer ayudar”, dijo Ramírez, quien calificó como “bueno”, el gesto de Garcetti.

PROBLEMA AGUDIZADO

El problema se ha agudizado por la falta de respuesta del distrito escolar, acusa UTLA.

El pasado 28 de agosto, el sindicato  presentó cargos de Práctica Laboral Injusta contra el distrito escolar.

Argumenta dos motivos:

1.- Represalias e interferencias en el voto de autorización de huelga que llevan a cabo los 33 mil mentores

2.- No ha recibido información financiera a fin de precisar si es cierto que el distrito carece de fondos para responder a exigencias magisteriales de alza salarial.

Pero el distrito escolar sigue sin responder.

REBELION DE MAESTROS LLEGO A LA

El proceso electoral se inició el pasado 24 de agosto y culminó una semana después. La tarde de este viernes se dio a conocer el resultado, que ya era previsible pues desde la concentración de unos 12 mil maestros en el Gran Park del centro angelino, el 29 de mayo pasado, todos en coro gritaron que estaban dispuestos a realizar un paro.

La rebelión de maestros en EU llegó a LA, afirmó en esa ocasión  el líder del sindicato magisterial angelino, Alex Caputo-Pearl.

Las huelgas  de maestros de Virginia Occidental, Oklahoma, Kentucky, Colorado y Arizona han sido fuente de inspiración de los mentores angelinos que defienden a la educación pública atacada por el distrito escolar, por la asociación de chárter, por billonarios y por la administración Trump, de acuerdo a los expresado por dirigentes magisteriales en ese evento.

Caputo-Pearl, preguntó aquella tarde:

‘’¿Cuántos quieren ir a la huelga?”. Y todos, con playera roja, respondieron al unísono:

“¡Huelga!”, ‘’¡ Huelga!”, “¡Huelga!’’.

“ Están listos para luchar por las escuelas. Están listos para luchar por respeto”, fue otra arenga del dirigente.

Y la muchedumbre gritó:

“¡Sí!”.

Y en la Conferencia de  Liderazgo de UTLA, realizada a finales de julio, el punto dominante fue la posible huelga que pueden estallar los 33 mil miembros por la  falta de respuesta del distrito escolar  a sus exigencias.

‘’¡Yo creo que ganaremos!’’

Puestos de pie, 800 líderes de maestros repitieron esa consigna, a petición del presidente del sindicato magisterial de Los Angeles, Alex Caputo-Pearl.

‘’¡Yo creo que ganaremos!’’. ‘’¡Yo creo que ganaremos!’’.

Y así fue epilogada esa Conferencia en la que estuvieron presentes los líderes de los maestros de Puerto Rico y Arizona, que llevaron a cabo exitosas huelgas y transmitieron sus experiencias.

El 28 de julio,  La Educación entrevistó a la dirigente de maestros de Puerto Rico, Mercedes Martínez, quien habló del significado y logros del movimiento de huelga que encabezó y la solidaridad que prestan a los mentores angelinos.

Dijo que la decisión de maestros de LA de ir a huelga es “positiva y heroica” .Este es el video de dicha entrevista:

CONEXIÓN CON REBELIONES NACIONALES DE MAESTROS

Y hoy, UTLA puso de relieve que la gran participación electoral muestra que los educadores angelinos saben lo que hay en la línea y listos para tomar acción, para conectarse con las rebeliones nacionales de maestros para defender la educación pública.

Las boletas llevaban esta inscripción: “ Yo autorizo a la Junta de Directores de UTLA a llamar por una huelga si es necesario. Si, yo apruebo o No, no apruebo”.

La boleta.

Más del 82% de los miembros emitieron su voto. Esta participación fue considerada como “histórica”. Incluso, ya de noche seguían contabilizándose los sufragios en las oficinas de UTLA.

El voto, sin embargo, no significa que “vayamos  a la huelga de inmediato”, dijo el sindicato magisterial, que tiene 33 mil miembros.

“La fuerza detrás de nuestro voto es una señal clara para el superintendente del LAUSD, Austin Beutner, de que debe detener las tácticas de demora, finalizar sus intentos de llegar a un acuerdo secreto y acordar ingresar a la mediación de inmediato”, precisó

Expresó que los resultados autorizan a la Junta Directiva de UTLA a convocar a una huelga si el distrito escolar no muestra buena fe en la mediación y ofrecen un contrato justo que respete a los educadores, a los estudiantes y a las comunidades.

HABLARON LOS MAESTROS Y DE MANERA UNIDA

“Nuestros miembros han hablado, con una gran voz unida”, dijo Arlene Inoyue, presidenta del Equipo de Negociación de UTLA.

Dijo que después de 17 meses de negociaciones con LAUSD, los educadores se sienten frustrados y enojados. “Queremos un distrito que se asocie con nosotros en cuestiones críticas como clases de menor tamaño, salario justo y traer más personal para trabajar con nuestros estudiantes “.

Aseguró que mientras que LAUSD quiere restringir las negociaciones contractuales, los educadores han estado luchando por un conjunto justo de propuestas que se necesitan con urgencia para que el distrito sobreviva y prospere, incluyendo clases más bajas, pago justo, menos pruebas y más enseñanza, rendición de cuentas para los operadores de chárter y lugares compartidos, respeto por los mentores de adultos y de educación temprana y más enfermeras, consejeros y bibliotecarios para apoyar a los estudiantes.

Los Dirigentes de exitosas huelgas de maestros en Puerto Rico, Mercedes Martínez, y de Arizona, Joe Thomas, son flanqueados por el presidente de UTLA, Alex Caputo-Pearl, y por la jefa negociadora de los maestros angelinos ante el distrito escolar, Arlene Inouye, durante la reciente Conferencia de Liderazgo de UTLA.

PADRES, PRESENTES

En el conteo de votos estuvieron presentes padres de familia que expresaron su apoyo a los maestros.

“Nuestros maestros están ahí para nosotros y nuestros hijos todos los días, y ahora los apoyo en esta importante pelea”, dijo Alejandra Delgadillo, madre de alumnos de la escuela primaria Trinity.

Agregó:

“Veo lo que los maestros sacan de sus bolsillos todas las semanas para gastar en sus clases. Se merecen un aumento salarial justo por hacer uno de los trabajos más importantes en nuestras comunidades. Pero luchan por mucho más que solo un aumento salarial: luchan por una mejor educación para nuestros hijos. Como padre, espero que no sea necesaria una huelga, pero apoyo a los maestros si llega el momento. Será un sacrificio a corto plazo para el futuro a largo plazo de mis hijos “.