En el nuevo contrato colectivo que el sindicato de maestros negociará con el distrito escolar, los estudiantes figuran en primer plano. El propósito es que tengan la mejor educación posible y los apoyos necesarios, entre ellos de salud mental.

Juan Ramírez, vicepresidente de la organización de docentes, indicó que se encuentran en la última fase de la preparación de las demandas que estarán apegadas a la nueva realidad tras dos años de pandemia que ha hecho cambiar la manera de enseñar.

“Luego que se reabrieron las escuelas, hay muchas necesidades”, expuso.

En la preparación del pliego petitorio, los dirigentes de UTLA, siglas en inglés del sindicato magisterial, han empleado seis meses y están por terminarlo. Una de las novedades será que el grupo negociador puede ser hasta de cien miembros, algo que no ha ocurrido hasta ahora ya que el máximo que ha habido es de 18.

Dijo que la idea es que haya una conexión directa con el trabajador, con el estudiante y con las comunidades, porque “nuestras demandas son por el bien común”.

Son siete temas los que van a exponer al distrito escolar, entre ellas:

*La seguridad de los estudiantes.

*Que haya acceso virtual a los niños si es que se llegara a necesitar porque nunca se arregló eso.

*Impulso a la salud mental. “Si a los adultos la pandemia nos ha traído problemas, imagínense a los niños”.

*Que haya menos alumnos en los salones de clase.

*Aumento salarial a maestros y demás sindicalizados como enfermeras, psicólogos, consejeros, profesores de educación temprana y de adultos.

*Creación de áreas verdes en los planteles.

Estos son los puntos concretos que plantearán los maestros, quienes están abocados a las particularidades de cada uno, según el dirigente.

Ramírez señaló que LAUSD, siglas en inglés del distrito escolar, tiene recursos suficientes para atender los planteamientos.

“ LAUSD tiene fondos como nunca y quizá como nunca los va a tener. A causa de la pandemia, el gobierno del presidente Biden le dio vastos recursos. Creemos que las demandas que hagamos, el distrito tiene la capacidad para cubrirlas”, indicó.

Asimismo, reiteró que con el nuevo Superintendente, Alberto Carvalho, quieren trabajar, “pero debe entender que aquí no es igual a donde trabajaba antes”.

Señala la diferencia:

“ “El trabajaba en el estado de Florida, donde el sindicato de maestros no tiene tanta voz como nosotros. Eso nos hace poco diferentes. Ojalá y lo entienda y que queremos trabajar con él y no en contra de lo que se haga. Tiene buenas ideas, vamos a ver si las podemos concretar para que sea lo que los estudiantes necesitan en Los Angeles”.

A los padres les hizo un llamado para que repitan el apoyo que le dieron a UTLA en la pasada negociación, porque lo que “vamos a pedir es para beneficiar a los estudiantes”.

“Les pediría que estén al día de lo que estamos haciendo los maestros para que se unan a esa voz que vamos a levantar para beneficio de los estudiantes”, indicó.