Videos: Aplastante mayoría de maestros angelinos votan por realizar una huelga, en caso de ser necesario

August 24, 2018 - por

Videos: Aplastante mayoría de maestros angelinos votan por realizar una huelga, en caso de ser necesario

La maestra Mónica Avila maestra muestra la boleta en la que se pronunció en favor de una huelga.

Y los maestros lo ratificaron: quieren ir a una huelga en caso de ser  necesario.

En el primer día de votación, al término del horario de clase, los miembros del Sindicato de Maestros de Los Angeles (UTLA, siglas en inglés) se pronunciaron en favor del paro.

Las boletas llevaban esta inscripción: “ Yo autorizo a la Junta de Directores de UTLA a llamar por una huelga si es necesario. Si, yo apruebo o No, no apruebo”.

La votación terminará el próximo jueves y al día siguiente se dará a conocer el resultado. Votarán los más de 33 mil miembros del organismo magisterial.

No obstante, las primeras cifras acreditan un contundente corriente en favor de la huelga.

Maestros votando.

Afuera de la escuela intermedia Thomas Starr King, en Hollywood,  se llevó a cabo la votación, debajo de un árbol que mitigaba el calor que caía a plomo. Atrás había una cartel que decía: “Peleamos por las escuelas que merecen los alumnos de Los Angeles”.

Y así, uno a uno de los 90 miembros de UTLA de ese plantel – maestros, consejeros, bibliotecarios, trabajadoras sociales y otros- recogían su papeleta y marcaban el “Sí”.

No hubo uno que se opusiera.

Todos mostraban, orgullosos, la boleta aprobatoria.

“Votamos con plena convicción”, declaró la maestra de educación especial Deasy Meza.

Meza y el resto de los maestros saben con detalle las propuestas de UTLA al distrito escolar que no han sido respondidas.

Afirma que esos planteamientos están relacionados directamente con una sensible mejoría en la calidad educativa.

Este es el video de la entrevista con la maestra Meza:

El maestro Eduardo Alemán afirmó que nadie quiere ir a la huelga, porque los niños quedarían sin clase, aunque el impacto día a día en los planteles, en los salones de clase llaman a la postura enérgica ya que hay clases con salones saturados de alumnos, hay insuficiencia de enfermeras, bibliotecarios, psicólogos, trabajadoras sociales.

Y hace un llamado a las autoridades escolares:

“ Por favor, vayan a mesa de negociaciones y lleguen a un acuerdo y escuchen a maestros. Presten atención a nuestras palabras””

Y remata: “Hoy decimos que de ser necesario vamos a la huelga”.

Las tesis del maestro Alemán están contenidas en este video:

La maestra Mónica Avila dijo que es necesario resolver ahora los problemas de la educación en Los Angeles antes de que sea tarde.

Dijo que el superintendente Austin Beutner, no quiere negociar con UTLA porque quiere privatizar al distrito escolar.

Y advirtió los riesgos que ello supone en cuanto a la calidad de la enseñanza y la pérdida de la universalidad de la educación.

Fue tajante:

“Queremos respeto”.

En este video, la entrevista con la maestra Avila:

La votación magisterial llamó la atención de los medios de comunicación. Hubo vehículos de cadenas televisivas en español e inglés, con sus torres mayores de los 10 metros de altitud, que hicieron transmisiones en vivo.

Unidades transmisoras de canales televisivos angelinos frente al plantel donde se llevó a cabo la votación de maestros.

LA SITUACION, LA MISMA

Mientras que los maestros se pronuncian por una huelga, el superintendente Beutner sigue sin dar señales de querer negociar con los maestros.

El funcionario se niega a aceptar las fechas de negociación fijadas por el mediador estatal, los días 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 y 31 de agosto.

UTLA ha reiterado su intención de dialogar, negociar y que el paro será el último recurso.

Sin embargo, el superintendente sigue ignorando “sus obligaciones legales y morales para negociar”, indicó el liderazgo magisterial.

“Nos molesta que el principal empleado público del LAUSD haya tratado de eludir el proceso de mediación estatal, sobre el que se basan las leyes laborales, que protege a los maestros y francamente es la única forma de garantizar que las reglas legales de la negociación serán seguidas por alguien que se jacta de romper las reglas todo el tiempo “, dijo el presidente de UTLA, Alex Caputo-Pearl.

El sindicato de profesores indicó que en las 19 sesiones de negociación durante 17 meses, el distrito escolar “dio muy pocas propuestas o contrapropuestas”. Por eso, agrega, “hay que negociar más de dos docenas de problemas, muchos de los cuales no le costarían más dinero al distrito”.

Ante la falta de acuerdo, el mediador estatal fue designado el 2 de agosto, una vez que las negociaciones entre ambas partes se encontraban en un punto muerto –impasse-, pero el superintendente ha dicho que no podrá asistir a reunión alguna de avenimiento hasta el 27 de septiembre, condición que UTLA considera inaceptable.

UTLA ha presentado varias demandas: la salarial ya que llevan más de un año sin alza alguna y sin contrato colectivo de trabajo y y diversas relacionadas con mejoras educativas.

Son:

*Clases más pequeñas.

*Más enfermeras, consejeros, psicólogos y bibliotecarios ·

*Menos pruebas y más enseñanza ·

*Regulación de escuelas chárter y ubicación conjunta ·

*Apoyo real para la seguridad escolar ·

*Escuelas comunitarias y apoyo a las familias ·

*Mayor participación de los interesados para ayudar a las conversiones de la escuela magneto.

*Apoyo ampliado a la educación bilingüe ·

*Mejores condiciones de trabajo para maestros de educación temprana y educación de adultos.

Profesora muestra su boleta marcada con el “Sï”  a la huelga.