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West Hollywood, la primera ciudad del país en aprobar el salario mínimo más alto: $17.64 por hora

November 4, 2021 - por

West Hollywood, la primera ciudad del país en aprobar el salario mínimo más alto: $17.64 por hora

West Hollywood.

La ciudad de West Hollywood aprobó con mayoría el salario mínimo de $17.64 la hora para los trabajadores de esa jurisdicción. Convirtiéndose en la ciudad con el pago por hora más alto en todo EEUU.

La propuesta fue aprobada la madrugada de este jueves con todos los votos del concejo. Sin embargo, no fue bien recibida por los empresarios de la ciudad, quienes alegan que el aumento es “ muy alto” y “muy pronto”, justificando que muchos negocios en la ciudad aún no se recuperan de la crisis económica debido al coronavirus.

“ Es un asesino de empleos”, dijo en Lee Mean, dueño del restaurante Boa Stakehouse, durante la sesión virtual transmitida en línea por el concejo de la ciudad de West Los Ángeles. En uno de los monitores se puede identificar que jornada se llegó a un consenso poco después de la 1 de la mañana de este jueves.

¿Cómo y cuándo serán efectivos los aumentos?

En la nueva ley de la ciudad del sur de California se establece que los aumentos serán escalonados y dependerán del número de empleados por negocio. Además de aumento en los pagos, la ordenanza contempla protecciones a los trabajadores que van desde días de enfermedad pagos, hasta protección contra retaliaciones en el trabajo.

Los ajustes de salario comenzarán el próximo enero de 2022 y se estiman ajustes progresivos hasta alcanzar los $17,64 por hora en julio de 2023.

Para las empresas con 50 o más empleados, el calendario de aumento será:
$ 15,50 por hora el 1 de enero de 2022
$ 16,50 por hora el 1 de julio de 2022
$ 17,50 por hora el 1 de enero de 2023
$ 17,64 por hora el 1 de julio de 2023

Nuevos beneficios:

  • 72 horas como días de enfermedad o ‘sick day’
  • 96 horas de licencia compensada por enfermedad
  • Vacaciones o necesidades personales
  • 80 horas adicionales de licencia por enfermedad no compensada para todos los trabajadores de la industria hotelera.

Para las empresas con menos de 50 el calendario de aumento será:
$ 15 por hora el 1 de enero de 2022
$ 16 por hora el 1 de julio de 2022
$ 17 por hora el 1 de enero de 2023
$ 17,64 por hora el 1 de julio de 2023

Nuevos beneficios:

  • 40 horas de licencia por día de enfermedad pago
  • 96 horas de licencia compensada por enfermedad
  • Vacaciones o necesidades personales
  • 80 horas adicionales de licencia por enfermedad no compensada para todos los trabajadores de la industria hotelera