En el Día Internacional de los Trabajadores, el gobernador Gavin Newsom reconoció  las contribuciones y el sacrificio de la fuerza laboral esencial de California, incluidos los trabajadores de la salud, los agrícolas, de supermercados, maestros, cuidadores y muchos otros que mantienen el estado operativo durante la pandemia de COVID-19.

Destacó los recursos estatales disponibles para los trabajadores esenciales y los recursos para aquellos que pueden haber perdido sus trabajos como resultado de la pandemia.

“Este Primero de Mayo es particularmente especial ya que reconocemos a los trabajadores esenciales que van a trabajar todos los días para garantizar que los californianos sean atendidos en nuestros hospitales y hogares de ancianos y en su propio hogar, y que todos podamos acceder a servicios esenciales como alimentos, cuidado infantil y servicios públicos durante este momento difícil ”, dijo el gobernador Newsom. “Al mismo tiempo, muchos trabajadores de California han sido desplazados y están luchando por sobrevivir. Hoy agradecemos a nuestros trabajadores esenciales y les informamos a quienes han sido desplazados por este virus que los vemos, los apreciamos y les respaldamos ”.

Durante su conferencia de prensa diaria, el Gobernador describió las acciones que la administración ha tomado para apoyar a los trabajadores afectados por la pandemia de COVID-19.

Apoyo y seguridad del trabajador

Financiación para el cuidado de niños : la administración ha creado 20,000 espacios adicionales para el cuidado de niños por tiempo limitado para familias de bajos ingresos y lanzó un nuevo portal para ayudar a conectar a los padres con 28,611 opciones locales de cuidado de niños.

Licencia por enfermedad pagada para los trabajadores del sector alimentario:  El Gobernador tomó medidas para otorgar dos semanas de licencia por enfermedad remunerada suplementaria a ciertos trabajadores de la alimentación, incluidos los trabajadores agrícolas, trabajadores de restaurantes y supermercados para permitirles poner en cuarentena o aislarlos.

Habitaciones de hotel para trabajadores de la salud:  La administración trabajó con FEMA para permitir que los trabajadores de la salud accedan a las habitaciones de hotel a un costo bajo o nulo para proteger a sus familias o aislarlas si dan positivo o han estado expuestas a COVID-19. Hasta la fecha, se han realizado 7.709 reservas, que representan 87.814 noches reservadas.

EPP para trabajadores de atención médica:  el estado recibió sus primeros envíos de máscaras quirúrgicas por un total de 8.3 millones en los últimos días y los envió rápidamente a hospitales e instalaciones de atención médica.

Descansos de lavado de manos de trabajadores de alimentos:  el gobernador emitió una orden ejecutiva que aumenta los estándares de salud y seguridad al permitir que los trabajadores de las instalaciones de alimentos se laven las manos cada 30 minutos, o según sea necesario.

Camiones de comida en paradas de descanso público:  Caltrans ha aprobado 14 permisos hasta la fecha, lo que permite a los conductores de camiones acceder a los alimentos mientras trabajan y emplear a trabajadores de camiones de comida.

Financiamiento de horas extras para trabajadores sociales:  El Gobernador, usando fondos asignados por la Legislatura bajo SB 89, proporcionó fondos de horas extras para trabajadores sociales, lo que les ha permitido llevar a cabo actividades de alcance crítico para adultos vulnerables. Desde entonces, estos trabajadores sociales han contactado a más de 173,000 californianos mayores en riesgo que reciben IHSS.

Orientación de Cal / OSHA:  El 2 de abril, la Administración proporcionó orientación de Cal / OSHA para ayudar a proteger a los trabajadores de la agricultura, la logística, la alimentación y la atención médica.

Cuerpo de Salud de California:  el 30 de marzo, el Gobernador lanzó el Cuerpo de Salud de California para alistar a profesionales de la salud con una licencia activa, profesionales de salud pública, jubilados médicos, estudiantes de medicina y enfermería, o miembros de equipos de respuesta a desastres médicos para contratar el aumento de COVID -19 pacientes.

Estipendios para trabajadores de SNF : California está otorgando estipendios de $ 500 a enfermeras vocacionales licenciadas y asistentes de enfermería certificados en centros de enfermería especializada.

Apoyo a trabajadores que han perdido sus empleos debido a COVID-19

Acelerar las reclamaciones de seguro de desempleo:  El Gobernador ordenó al Departamento de Trabajo que renuncie al tradicional período de espera de una semana para el seguro de desempleo y el Seguro de Incapacidad del Estado. El Gobernador  también ordenó apoyo de personal adicional en los centros de llamadas para gestionar  el aumento de las solicitudes de reclamantes.

Capacitación y apoyo a los trabajadores:  El gobierno desplegó $ 17.8 millones en fondos de desarrollo de la fuerza laboral para apoyar a los trabajadores de California afectados por COVID-19 en todo el estado. Los fondos respaldarán pagos directos a los trabajadores desplazados afectados por la pandemia COVID-19 por los costos asociados con el transporte, la vivienda, el cuidado infantil y la alimentación.

Acción de embargo:  El 23 de abril, el Gobernador tomó medidas para prohibir el embargo de la asistencia de socorro individual bajo la Ley CARES, terminando efectivamente con los cobradores de deudas para el embargo.

Asistencia de desempleo pandémico : El 28 de abril, EDD puso en marcha una ventanilla única para personas que solicitan seguro de desempleo y el nuevo programa federal de Asistencia de desempleo pandémico (PUA).

Creación de buenos empleos a través de programas de alimentos:  la administración se ha asociado con los gobiernos locales para crear programas de alimentos que empleen a trabajadores despedidos de restaurantes y hospitalidad en buenos trabajos para servir a las personas mayores y otros californianos vulnerables.