Los trabajadores de atención médica de Kaiser Permanente en el sur de California comenzaron el miércoles una huelga de tres días en lo que su sindicato dice que es la más grande de su tipo en la historia de Estados Unidos después de que las negociaciones contractuales no lograron llegar a un acuerdo.

La huelga del sindicato que representa a los empleados de Kaiser en todo el país comenzó en la costa este a las 3 a. m. Las huelgas en todo el sur de California comenzaron a las 6 a. m.

El martes por la tarde, un portavoz de Kaiser dijo que las conversaciones continuaban “y podrían durar hasta la noche”.

Según Kaiser, “se han alcanzado varios acuerdos sobre disposiciones específicas” con la Coalición de Sindicatos Permanentes de Kaiser, y los negociadores del sistema de salud están dispuestos a reunirse las 24 horas del día “hasta que alcancemos un acuerdo justo y equitativo” y evitemos una huelga prevista para comenzar. a las 6 am.

Kaiser emitió un comunicado el miércoles sobre las negociaciones.

“Tanto la dirección de Kaiser Permanente como los representantes sindicales de la coalición todavía están en la mesa de negociaciones, después de haber trabajado toda la noche en un esfuerzo por llegar a un acuerdo”, dijo el comunicado emitido por Terry Kankari, especialista senior en relaciones con los medios de Kaiser.

“Ha habido muchos avances y se alcanzaron acuerdos sobre varias propuestas específicas el martes por la noche. Seguimos comprometidos a alcanzar un nuevo acuerdo que continúe brindando a nuestros empleados salarios líderes en el mercado, excelentes beneficios, generosos planes de ingresos de jubilación y valiosas oportunidades de desarrollo profesional”.

El lunes, funcionarios de Kaiser dijeron que una huelga “no es inevitable y ciertamente no está justificada. Nuestro objetivo es llegar a un acuerdo justo y equitativo que fortalezca a Kaiser Permanente como el mejor lugar para trabajar y garantice que la atención de alta calidad que nuestros miembros esperan de nosotros siga siendo asequible y de fácil acceso”.

Piquetes, a partir de las 6:00 de la mañana

Sin embargo, el sindicato continuó haciendo circular planes para realizar piquetes que están programados para comenzar a las 6 a.m. del miércoles en ubicaciones de Kaiser en todo el estado si las negociaciones contractuales fracasan; se espera que participen 75,000 trabajadores de Kaiser en California y varios otros estados.

“Los ejecutivos de Kaiser se niegan a escucharnos y están negociando de mala fe las soluciones que necesitamos para poner fin a la crisis de escasez de personal de Kaiser”, dijo Jessica Cruz, enfermera vocacional autorizada en el Kaiser Los Angeles Medical Center, uno de los lugares planificados para los piquetes. — dijo en un comunicado emitido por el sindicato el lunes.

“Veo las frustraciones de mis pacientes cuando tengo que apresurarlos y pasar al siguiente paciente. Ese no es el cuidado que quiero brindar. Nos estamos agotando tratando de hacer el trabajo de dos o tres personas, y nuestros pacientes sufren cuando no pueden recibir la atención que necesitan debido a la escasez de personal de Kaiser”.

Según el sindicato, habrá piquetes adicionales en las instalaciones de Kaiser en todo el estado, incluidos los condados de Los Ángeles, San Diego, Riverside y Orange.

Según la coalición sindical, se realizarían piquetes adicionales en las instalaciones de Kaiser en Colorado, Washington, Oregón, Maryland, Virginia y Washington, D.C.

El contrato de los trabajadores expiró el sábado, pero las negociaciones continuaron durante el fin de semana y nuevamente el lunes y martes.

Entre los trabajadores involucrados en una huelga se encontrarían enfermeras vocacionales autorizadas, técnicos del departamento de emergencias, técnicos de radiología, ecografistas, representantes de teleservicios, terapeutas respiratorios, técnicos de rayos X, asistentes de enfermería certificados, servicios dietéticos, trabajadores de salud conductual, técnicos quirúrgicos y técnicos de farmacia. , transportistas, asistentes de atención médica domiciliaria, flebotomistas y asistentes médicos, dijeron funcionarios sindicales.

Sindicato culpa a Kaiser de medidas contra trabajadores

El sindicato ha acusado a Kaiser de recortar las bonificaciones por desempeño para los empleados, de no proteger a los empleados contra la subcontratación, de ofrecer salarios que no mantienen el ritmo de la inflación y de no cumplir con los esfuerzos por mantener niveles adecuados de personal.

Según Kaiser, la empresa está ofreciendo “aumentos salariales generales”, con un salario mínimo a partir de 21 dólares la hora. El proveedor de atención médica negó las acusaciones de que está recortando las bonificaciones por desempeño y aumentando las primas para los miembros sin ninguna relación con los costos de atención médica o las mejoras en la atención.

“En el sur de California, donde nuestros salarios superan significativamente los niveles del mercado, ofrecemos aumentos salariales del 10% durante cuatro años más bonificaciones globales del 4%, para mantener a nuestros empleados bien remunerados”, según Kaiser.