Con la huelga del Gremio de Escritores en su octava semana y sin un final a la vista, miembros y simpatizantes del sindicato marcharon este miércoles desde Pan Pacific Park hasta La Brea Tar Pits, donde realizaron una bulliciosa manifestación en busca de apoyo.

Representantes del Sindicato de Escritores de América del Oeste( WGA West), Sindicato de Actores de Pantalla – Federación Estadounidense de Artistas de Radio y Televisión ( SAG-AFTRA), El Sindicato Detrás del Entretenimiento (IATSE), el Sindicato de Directores de América (Directors Guild of America) y Camioneros (Teamsters), entre otros, se reunieron en el parque alrededor de las 10 :00 de la mañana y luego participaron en una marcha masiva hacia Great Lawn en Tar Pits.

Una vez allí, los participantes recibieron una serenata de artistas musicales y vitorearon mientras varios líderes sindicales subían al escenario para exigir un contrato justo y el regreso a la mesa de negociaciones de los estudios de Hollywood.

“Debo gran parte de mi carrera a los increíbles escritores con los que he tenido la suerte de trabajar”, dijo a la multitud el ex presidente de la DGA, Thomas Schlamme. “… Su talento no solo ha sido un regalo para mí sino para los millones y millones de personas a las que han llegado con sus historias”.

También llamó a los esfuerzos de los escritores “una fuente de ingresos para las empresas que tuvieron la suerte de producir su trabajo”.

“Ya es hora de que te den el trato que tanto te mereces”, dijo Schlamme, y agregó que los estudios deben “moverse y volver a la sala con la WGA”.

El cantante Aloe Blacc actuó para la multitud y dijo que deseaba poder hacer aún más por los escritores.

“Pero al estar con ustedes en este momento, espero que muestre que nosotros, los artistas de la industria del entretenimiento, nos solidarizamos con ustedes”, dijo.

Solidaridad sindical

La escritora, productora y miembro de WGA, Liz Alper, dijo a la multitud que es injusto que los estudios ganen miles de millones de dólares a costa de trabajadores mal pagados.

“Esta historia del empleado que trabaja más para que le paguen menos que nunca es la difícil situación de todos los trabajadores de Hollywood ahora, a pesar de las ganancias cada vez mayores de nuestros estudios”, dijo Alper. “Es por eso que todos los sindicatos de Hollywood están aquí hoy, hombro con hombro”.

Los piquetes continúan siendo una característica casi diaria fuera de los principales estudios del área de Los Ángeles, pero la atención de los medios disminuye. El mitin del miércoles fue un intento de volver a poner de relieve la situación de los escritores. La manifestación fue el segundo evento multisindical en el que ha participado la WGA desde que comenzó la huelga, luego de un evento similar en el centro de Los Ángeles el 26 de mayo.

Los aproximadamente 20,000 miembros de WGA abandonaron el trabajo el 2 de mayo, cerrando muchas producciones con guión y también dejando a miles de otros trabajadores detrás de escena sin sustento.

El 4 de junio, la Alianza de Productores de Cine y Televisión, que representa a los estudios, llegó a un acuerdo tentativo de tres años con el Directors Guild of America, y el 7 de junio, AMPTP inició conversaciones contractuales con SAG-AFTRA, que representa a los actores.

Pero no ha habido noticias de conversaciones entre la WGA y la Alianza de Productores de Cine y Televisión ( AMPTP).

La WGA está impulsando mejoras en una variedad de frentes, en particular por un pago residual más alto para los programas de transmisión que tienen una mayor audiencia, en lugar del modelo existente que paga una tarifa estándar independientemente del éxito de un programa.

El sindicato también pide estándares de la industria sobre la cantidad de escritores asignados a cada programa, aumentos en los residuos de transmisión en el extranjero y regulaciones que impidan el uso de tecnología de inteligencia artificial para escribir o reescribir cualquier material literario.

La AMPTP ha rechazado algunas de las demandas de la WGA, particularmente en torno a sus llamados a la contratación obligatoria de personal y garantías de empleo en los programas.

“Estas propuestas requieren que los estudios cuenten con un cierto número de escritores que serán contratados por un período de tiempo específico que puede no alinearse con el proceso creativo”, según la alianza. “Si es necesario escribir, se contratan escritores, pero estas propuestas requieren el empleo de escritores, ya sea que se necesiten para el proceso creativo o no. Si bien la WGA ha argumentado que la propuesta es necesaria para ‘preservar (e) la sala de escritores’, en realidad es una cuota de contratación que es incompatible con la naturaleza creativa de nuestra industria”.

AMPTP también se opuso a las demandas de WGA en torno a los residuos de transmisión, diciendo que la oferta del gremio aumentaría las tarifas en un 200%.

El uso de la inteligencia artificial también se ha convertido en un tema importante.

La WGA dice que quiere prohibir el uso de la IA y sostiene que la AMPTP se ha negado incluso a negociar el tema. La AMPTP dijo que el tema plantea “importantes cuestiones creativas y legales” y requiere “mucha más discusión, lo cual nos hemos comprometido a hacer”.

El acuerdo alcanzado entre la AMPTP y la DGA incluye un aumento salarial del 12,5% durante un período de tres años, más un aumento “sustancial” en los residuales por transmisión de contenido, incluido un aumento del 76% en los residuales extranjeros para las plataformas más grandes y la confirmación mutua de que artificial la inteligencia no es una persona y no puede sustituir las funciones que desempeñan los miembros de la DGA.

Ese acuerdo se produjo después de menos de un mes de negociaciones, antes de la expiración del contrato actual del gremio el 30 de junio