El Departamento de Educación de California creará una  Coalición de Reclutamiento de Maestros el próximo día 14. Están convocados a participar en esta tarea todos los organismos relacionados con el sector educativo.

“Abordar la escasez de educadores es una de las cosas más importantes que podemos hacer para apoyar el rendimiento de los estudiantes”, dijo Tony Thurmond, Superintendente de Instrucción Pública de la entidad. Agregó:

“Debemos aumentar la compensación, priorizar la capacitación, mejorar las condiciones de trabajo y buscar todas las estrategias que puedan ayudar a nuestras escuelas a agregar el personal necesario para ayudar a nuestros estudiantes a prosperar”.

La Coalición de Reclutamiento de Maestros surgirá en el marco de la Cumbre que sobre la materia tendrá lugar en el Departamento de Educación de California (1430 N Street, Sacramento, CA 95814) el 14 de agosto de 2023, de 11:00 de la mañana a la 1:00 de la tarde, en State Board Room 1101.

“La nueva coalición nos ayudarán a maximizar cada idea y oportunidad para reducir la escasez de docentes”, dijo Thurmond.

Aseguró que como la mayoría de los estados de la nación, California está experimentando una escasez de maestros. Explicó que el reclutamiento de maestros ha sido liderado en gran medida por los 1,000 distritos individuales del estado y el Departamento de Educación de California históricamente no ha tenido personal que participe  en el reclutamiento directo de maestros o apoyo en esta área.

Ahora, agregó, la  dependencia y otros socios están cambiando esto y ofrecen recursos para ayudar a los distritos escolares en sus esfuerzos por reclutar maestros.

Portal de reclutamiento

En los últimos meses, Thurmond lanzó un portal de reclutamiento integral que permite a los candidatos a maestros obtener información en un sólo lugar, incluso sobre cómo obtener una credencial de enseñanza, cómo encontrar vacantes en los distritos y formas de acceder a recursos para apoyar su educación y acreditación.

En la cumbre van a disertar las doctoras Linda Darling-Hammond, presidenta de la Junta Estatal de California,  Mary Vixie Sandy, Directora Ejecutiva de la Comisión de Acreditación de Maestros de California y el doctor Travis Bristol, profesor Asociado de Formación Docente y Política Educativa en la Escuela de Educación de Berkeley.

Thurmond desarrolló y patrocinó una legislación en 2022 que hizo posible que aquellos que buscaban la oportunidad de trabajar en las escuelas como médicos de salud mental recibieran la Beca Golden State Teacher de 20,000 dólares. En 2019,  patrocinó un proyecto de ley que resultó en créditos fiscales que los distritos escolares pueden usar para construir viviendas para educadores y actualmente apoya el Proyecto de Ley de la Asamblea 1169 (Wilson) para expandir aún más las viviendas para educadores.

Este año, Thurmond desarrolló y patrocinó el Proyecto de Ley Senatorial 765 (Portantino), que facilitaría que los maestros jubilados regresen a las aulas a corto plazo. La disposición del Proyecto de Ley del Senado 765 relacionada con las becas de residencia se incorporó al proyecto de ley del presupuesto de 2023 y, como tal, ya aumentó el subsidio disponible para los candidatos a maestros en programas de capacitación de residencia de $25,000 a $40,000.

En apoyo de los nuevos esfuerzos de reclutamiento de maestros en todo el estado, Thurmond y el Departamento de Educación de California desarrollaron una campaña de anuncios de servicio público para inspirar a futuros candidatos a maestros y organizaron numerosas ferias de contratación de maestros con Voluntarios de California, la Comisión de Servicios del Estado que selecciona a 3,000 estudiantes universitarios. ” miembros del servicio anualmente para servir como líderes cívicos, incluso como tutores y mentores en las escuelas.

Thurmond está dando prioridad a los Voluntarios de California, con sus 3000 miembros de College Corps y 7000 miembros en otros cuerpos de servicio, como un canal clave para el reclutamiento de maestros.

Temas a desarrollar

Los participantes en la Cumbre sobre Reclutamiento de Docentes participarán en grupos pequeños para intercambiar ideas sobre estrategias específicas para apoyar el reclutamiento de docentes y para hacer recomendaciones. Las discusiones grupales pueden incluir:

*Desarrollar estrategias para ayudar a los maestros jubilados a regresar a las escuelas como sustitutos a corto plazo

*Identificar estrategias para reclutar candidatos a docentes de otros estados, incluidos los cónyuges de militares con antecedentes docentes

*Establecimiento y fortalecimiento de programas de “crece tu propio”

*Identificar formas de ayudar al personal clasificado y de aprendizaje ampliado a emprender el camino para convertirse en maestros acreditados

Cualquier persona interesada en asistir a la cumbre o formar parte de la coalición estatal de reclutamiento de maestros debe confirmar su asistencia a TeachinCA@cde.ca.gov.