Buena Park, CA

A un mes antes de que venza el contrato con Food 4 Less, trabajadores, integrantes del comité de negociaciones y los partidarios de la comunidad entregaron ayer 836 peticiones que contenían 4184 firmas a la gerencia de la tienda y a los representantes de la empresa exigiendo un contrato que respete su trabajo y proporcione equidad con otras tiendas de comestibles sindicalizadas en California. La entrega de peticiones y firmas se hizo en el condado de Orange.

Las tiendas Food 4 Less, propiedad de Kroger Co., frecuentemente ubicadas en comunidades de color de bajos ingresos, mantienen precios que a menudo son comparables a los de las tiendas Ralphs localizadas en áreas más afluentes.

Sin embargo, la disparidad de salarios, especialmente para la fuerza laboral predominantemente afroamericana y latina en las tiendas Food 4 Less, pone de relieve una realidad asombrosa en la que estos trabajadores esenciales enfrentan una pesada carga por los altos costos, inseguridad de vivienda y luchan por proporcionar alimentos a sus familias a pesar de desempeñar un papel crucial al proporcionar acceso a los alimentos a sus comunidades.

Las negociaciones para un nuevo contrato para los trabajadores de Southern California Food 4 Less/Foods Co. representados por el United Food and Commercial Workers Union (UFCW) comenzaron el 10 de abril y aún no han producido ningún avance significativo. Los trabajadores se han sentido frustrados por la falta de voluntad de la empresa para discutir temas clave como salarios justos y equidad con otras tiendas de comestibles en las primeras sesiones de negociación, a pesar de que el contrato vence en exactamente un mes. En una medida inusual, la gerencia de las tiendas incluso se ha negado a aceptar peticiones de los trabajadores de las tiendas en Los Ángeles y el condado de Orange.

“Estamos aquí hoy para presentar una petición exigiendo equidad con otras tiendas de comestibles sindicalizadas de California. Después de seis días de negociaciones con la empresa y discusión limitada sobre salarios, no sentimos que nos estén escuchando”, dijo Richelle Vásquez, coordinadora de escaneo de Food 4 Less en West Covina y miembro del comité de negociación de UFCW. “Estas peticiones, firmadas por 4,184 de nuestros compañeros de trabajo de Food 4 Less/Foods Co. en todo el sur de California, muestran el poder de nuestra unidad y solidaridad, y que no vamos a dar marcha atrás hasta que obtengamos un contrato justo”.

“Food 4 Less, Foods Co. y su empresa matriz, Kroger, han obtenido ganancias récord gracias al arduo trabajo que realizamos”, dijo Victoria Jacobo, cajera de Food 4 Less en Stanton y miembro del comité de negociación de UFCW. “Nuestro contrato vence en un mes y estamos aquí luchando para mejorar nuestras tiendas, nuestras condiciones laborales y nuestros vecindarios. Todos mis compañeros de trabajo han firmado estas peticiones exigiendo respeto a la empresa. Es hora de que nos escuchen y tomen en serio nuestras demandas”.

“El hecho de que algunas tiendas se nieguen incluso a aceptar nuestras peticiones y a escuchar lo que sus trabajadores tienen que decir muestra que Food 4 Less/Foods Co. no valora el trabajo que hacemos”, dijo Cassandra Olvera, empleada de licores en Food 4 Menos en North Hills y miembro del comité de negociación de UFCW. “No nos escuchan en la mesa de negociaciones y ahora no escuchan a los trabajadores en la tienda. Esperamos que al entregar a la empresa nuestras peticiones firmadas por nuestros compañeros sindicalizados en todo el sur de California, no tendrán más remedio que escucharnos”.

Las peticiones, firmadas por 4,184 trabajadores representados por siete locales de UFCW en todo el sur de California, le dicen a Kroger que los trabajadores necesitan un contrato justo que les brinde equidad con otros trabajadores sindicalizados de tiendas de comestibles, respete su trabajo esencial, les proporcione los salarios y beneficios necesarios para aumentar sus salarios. familias y el personal y la seguridad de las tiendas necesarios para mejorar la experiencia de compra de los clientes.

Food 4 Less, Foods Co. y su empresa matriz, Kroger, han obtenido ganancias récord en los últimos años. Los precios de los alimentos están en su punto más alto en 30 años, y el director ejecutivo de Kroger, Rodney McMullen, gana más de 19 millones de dólares al año, mientras que el empleado promedio de Kroger gana sólo 19 dólares la hora. Los trabajadores de Food 4 Less/Foods Co. no ganan tanto como los trabajadores de Ralphs, propiedad de Kroger: en algunos casos, ganan entre $4 y $7 dólares menos por hora, a pesar de que Kroger obtiene ganancias más altas en muchas tiendas de Food 4 Less/Foods Co. que Ralphs en áreas comparables.

El comité de negociaciones liderado por los trabajadores vuelve a la mesa para continuar las negociaciones con la empresa el 22 de mayo de 2024.